Die Pluspunkte der Mediation:

+ außergerichtlich, freiwillig, eigenverantwortlich

+ spart Zeit, Geld und Nerven
+ tragfähige Lösungen
+ getragen vom respektvollen Umgang

= einfach erfolgreich

 

Das Einsatzgebiete der Mediation liegen in elementare Streits:

• Streitigkeiten im Arbeitsrecht (Mitarbeiter, Hierarchien)

• Organisationsberatung (zum Beispiel Umstrukturierungsmaßnahmen)

• Fragestellungen zur Unternehmensnachfolge

• Nachbarschaftsstreitigkeiten

• vertraglichen Auseinandersetzungen über: die Auslegung von Verträgen, Rechte und Pflichten aus Verträgen, Kunden-Lieferanten-Beziehungen und familien- und erbrechtliche Konflikte

• Familien- und Erbrecht

 

Der Lösungsweg der Mediation liegt in den Schritten der Beteiligten:

• Vorgespräch

• Arbeitsbündnis

• Themensammlung

• Konfliktbearbeitung

• Interessenfindung

 

 

 

Weitere Informationen zur Konfliktlösung mithilfe der Mediation finden Sie auf der Website der Arbeitsgemeinschaft für Mediation im Ruhrgebiet e.V. .